SPIN’S MIND

SPINの考え方

COMPANY 企業情報

「今の自分」を変えたいと願う、あなたの力になりたい。

誰かに言われたからやるのではない。自分がどうありたいかという『志』を持ち、そのプロセスさえも楽しむこと（志しむこと）。それこそが、未経験からプロフェッショナルへと駆け上がるための唯一の正解であり、近道だと、私たちは確信しています。

SPINTECHNOLOGYでは、独自の人材育成カリキュラムを修めており、「人間力×技術力」をテーマにした協力的な姿勢で、全ての依頼に対して最大限の貢献ができるエンジニアへと成長させています。

ITという広大なフィールドで、技術を磨くだけでなく、人間としての器を広げていく。 私たちが掲げるMission、Vision、Valueは、志を共にする仲間と共に、驚きと興奮に満ちた未来を創り出すための「約束」です。

OUR MISSION,VISION & VALUES OUR MISSION,VISION & VALUES

企業理念

志しむ（たのしむ）ことから全てがはじまる

志に燃え、喜びや興奮を感じ、心躍らせる瞬間こそが新たな可能性を切り拓くスタートだと考えています。志は、創造力を駆り立て、成長を促す原動力となります。志しむ心を忘れず、前向きにチャレンジすることで、新たな発見や成果に満ちた日々を過ごし、社会に貢献していきたいと考えています。

Mission

ITで人を育て、お客様と志しむ未来を創る

私たちの使命は、単なるシステム提供ではありません。ITを通じて人を教育し、お客様と同じ志を持って伴走することで、より良い社会の基盤を創り上げます。

Vision

「技術力 × 人間力」= プロフェッショナル
社会に貢献できる真のプロフェッショナルを育てられる会社

高度なスキル（技術力）と、信頼される品格（人間力）。この両輪を兼ね備えた人材こそが、社会を変える力を持つと確信しています。そのための育成・サポートをさせていただいております。

Value

  • 1. 誠実 ： 行動と言動に責任を持って真面目に向き合うこと
  • 2. 素直 ： 他人からの意見を受け入れ、己を見直したり改善すること
  • 3. 挑戦 ： 失敗や困難を恐れず新しいことに果敢に行動する姿勢

CULTURE 教育文化

パソコンに触れたことがなくても、一生モノの武器を手にできる。

「正直に言います。私たちの仲間の多くは、入社前はパソコンの電源のつけ方すら怪しい状態でした。」
中には、キーボードを人差し指一本で叩いていたメンバーもいます。でも、それでいいんです。SPINの教育文化は、技術を教える前に「できない不安」を「できる喜び」に変えるところから始まります。
「電源のつけ方」という一歩目から、2年後にはインフラの設計・構築ができるプロフェッショナルへ。 あなたが「変わりたい」という志さえ持っているなら、私たちはその手を絶対に離しません。

未経験から成長できる
3つの理由 3 REASONS FOR GROWTH

01

未経験スタート90％！ともに挑戦できる仲間がいる

同じ未経験の立場から始めた仲間が多いからこそ、悩みも不安も共有できます。
プロジェクトも一人ではなく、チームで参画するので初心者でも安心して取り組めます。

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02

ITの基礎から学べる研修制度

入社前研修からスタートし、ITの基礎をしっかり固めます。
現場に出てからも、学びと実践を繰り返しながら成長できる環境です。

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03

成長を前提にしたキャリア設計

経験に応じて段階的にステップアップする仕組みを整えています。
あなたの可能性を、時間をかけて育てていきます。

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SPINTECHNOLOGY RECRUIT!! SPINTECHNOLOGY RECRUIT!! SPINTECHNOLOGY RECRUIT!! SPINTECHNOLOGY RECRUIT!!
01

未経験90%！
ともに挑戦できる仲間

未経験率

0%

平均年齢

0歳

文理比

文系 0%
理系 0%

前職の仕事内容

  • 販売サービス系 0%
  • 営業職 0%
  • 事務職 0%
  • フリーター 0%

チーム（ユニット）単位で働くから未経験でも安心！

IT業界では、エンジニアが一人で現場に配属されるケースも少なくありません。しかしSPIN TECHNOLOGYでは、経験豊富なリーダーを中心としたチーム（ユニット）単位でプロジェクトに参画します。

一人で現場に出さない

必ずチームで参画。現場で孤立することはありません。

経験豊富なリーダーがいる

困ったときはすぐ相談できる環境があります。

ナレッジ共有で成長が早い

チーム内で知識やノウハウを共有。一人で悩む時間を減らします。

チーム（ユニット）単位で働くから未経験でも安心！
SPINTECHNOLOGY RECRUIT!! SPINTECHNOLOGY RECRUIT!! SPINTECHNOLOGY RECRUIT!! SPINTECHNOLOGY RECRUIT!!
02

充実の研修制度

未経験から安心してスタートできるよう、基礎から実践まで学べる研修制度を整えています。

充実の研修制度

ITスクール

未経験から入社して、現場で力を付けた先輩がマンツーマンでじっくり教育してくれます。

技術勉強会

会社の実機環境と先輩が作った演習問題を用いて、実践的なスキルを身につけます。

資格取得勉強会

実際に資格を取得した先輩が勉強会を開催します。資格取得者は社員総会で表彰します！

1on1コーチング

担当メンターによる専門的なコーチングを実施。安心してプロジェクトに取り組めます。

SPINTECHNOLOGY RECRUIT!! SPINTECHNOLOGY RECRUIT!! SPINTECHNOLOGY RECRUIT!! SPINTECHNOLOGY RECRUIT!!
03

キャリアアップ支援

資格取得と実務経験を組み合わせることで、 着実にキャリアアップできます。 また弊社は 「ジョブローテーション」をかけておりますので、ずっと下流工程にいることはなくレベルが上がったプロジェクト経験と、スキルを活かし未経験からでも成長することが可能です！！

1. 入社前（マンツーマン指導 ）

取得できる資格: CCNA
ネットワーク基礎、 実機を使用した構築研修あり

2. 1～2年目

インフラに特化した社内資格（CCNP相当ネットワーク応用編）
実務経験を積む（運用監視 テスト）
資格勉強会（実機研修、講師のサポートあり）

3. 3年目

応用情報技術者 /Java Silver
上級ネットワーク / プログラミング基礎/ 設計サポート

4. 5年目

CCIE / Java SE Gold
高度専門資格、設計、 上流工程、 MG リーダー職への挑戦

キャリアアップ支援
未経験から段階的に成長できるキャリア設計

未経験から段階的に成長できるキャリア設計

採用後半年〜1年は、アシスタント業務など基礎的な仕事からスタート。
まずはITサポート、システム監視・運用、テストといった難易度の低い業務から開始します。

その後、実務を通じて、段階的に設計・構築や上流工程、チームリーダーへとステップアップしていくキャリアパスが明確に設計されています。

未経験からITエンジニアになるまでの5ステップ 5 STEPS TO ENGINEER

STEP.1
STEP.1

まずは気軽にエントリー（未経験OK）

ITの知識や経験は問いません。
「エンジニアに興味がある」「新しいことに挑戦したい」そんな気持ちがあれば大歓迎です。

STEP.2
STEP.2

カジュアルWEB面接

堅苦しい面接ではありません。
これまでのご経験や、これから挑戦してみたいことなどをリラックスした雰囲気でお話ししましょう。

STEP.3
STEP.3

最終面接（あなたの想いを聞かせてください）

代表との面接です。
「なぜIT業界に興味を持ったのか」「将来どんなエンジニアになりたいか」など、あなたの想いをぜひ聞かせてください！

STEP.4
STEP.4

入社前研修＋資格取得サポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修を用意しています。
ネットワークエンジニアの登竜門「CCNA」の資格取得を目指し、エンジニアとしての土台を身につけます。

STEP.5
STEP.5

エンジニアデビュー！

研修と資格取得を経て、いよいよプロジェクトへ配属。
実務を通してスキルを磨きながら、一人前のエンジニアへ成長していきます。

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CHECK!
入社前の手厚いサポートが魅力！

  • 六本木の研修センターで全5回の講義
  • 受験料（約5万円）や交通費は会社が全額負担！
  • 先輩が合格まで徹底的にマンツーマン指導！
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