私たちについて
志しむことから全てがはじまる
【志しむことから全てがはじまる】を経営理念に掲げるスピンテクノロジー。
SPINTECHNOLOGYでは、「人間力✖️技術力」をテーマに
協力的で全ての依頼に対して最大限貢献できるエンジニアを育成しています。
アプリ開発、システム開発案件や、ネットワーク、サーバーの構築といったインフラ系の大規模案件獲得など、上流から下流工程まで幅広く行っております。
トレーニング
完全未経験からのスタート率100%
プログラミング未経験の方でも、志しみながら成長できるよう、充実した研修制度をご用意しております。
一緒に働いてくれるメンバーのことを本気で考えて、しっかりとした研修カリキュラムとなっています。
また、スタートアップだからこそ、自分から意見・アイデアを発信し、「自分が働きやすい会社」をつくることも可能です！
私たちの強み
設立2年で150名まで急成長しているIT企業
資本金4000万円で独立、設立2年で従業員数が150名を突破。
平均年齢は27歳と、若手メンバーが活躍している職場です。
5年後には、500名規模になることを目指して、事業を拡大しています。
実績や経験に応じて、年齢や学歴問わず、マネージャー、事業部長、経営幹部などどんどんキャリアップしていくことができます。
自分自身と本気で向き合える
入社してから、まず会社のことや業界構造から学んでいただきます。その後「どういった自分になりたいか」「数年後に身につけておきたいスキル」など、自分自身としっかりと向き合って、目標の設定、ライフプランを設定していきます。
採用後半年から1年ほどはアシスタント業務などカンタンなお仕事からお任せしますので、徐々に実務に慣れていけば大丈夫です。自分自身と向き合い、未来を作っていける環境が、ここにはあります。
充実の福利厚生
スピンテクノロジーでは、ずっと働きたいと思ってもらえるよう、福利厚生を充実させています。基本的な福利厚生が整っているのはもちろんのこと、資格手当（LPIC、AWSの認定資格など各種資格の取得に合わせ月1～2万円を支給）、資格取得支援制度（資格受験料や研修費を全額補助）などが整っています。また、引っ越し費用サポート（繋がりのある会社を紹介できるので仲介手数料や敷金礼金などが抑えられます！）もご用意しています。
私たちのデータ
まだまだある、スピンテクノロジーの魅力
未経験率
100%
《学歴不問・第二新卒・社会人デビューも大歓迎》
「楽しそう！」「仕事を志しみながら、成長したい！」それだけで応募OKです。
平均年齢
27歳
スピンテクノロジーは平均年齢27歳、若手が活躍している職場です。
実績と経験に応じて、20代でも役員を目指すことができます。
離職率
5%
最高の仲間と最先端の仕事に取り組めます。人が辞めない楽しい職場環境が整っています。
有給休暇率
100%
年間有給休暇10日（1年間で全て消化していただきます） 仕事だけではなく、プライベートも充実できます。
平均年齢
27歳
スピンテクノロジーは平均年齢27歳、若手が活躍している職場です。
実績と経験に応じて、20代でも役員を目指すことができます。
設立2年で従業員
150名
資本金4000万円で独立し設立2年で
150名！事業拡大中、5年後には500名へ。
働いているスタッフの声
K.O
転職してから変わったこと
会社の仲間全員が幸せになってほしいという想いに共感し、入社しました。アットホームな環境で、年齢や性別を問わずコミュニケーションが取れるメンバーに囲まれていることで、自分の視野が少しずつ広がりました。自己中心的な考え方から抜け出すことができ、周りに目を向けられるようになりました。これからも成長し、周囲の人々を引っ張っていける存在になりたいです。
M.N
転職してから変わったこと
転職してから、継続力がつき、あまり悩まなくなりました。スピンテクノロジーは、他社よりも”人”を大切にする会社だと感じています。業務や日々のことで困ったことがあれば、いつでも相談に乗ってくれる上司がたくさんいます。相談できる人がたくさんいる環境のおかげで、自分らしく頑張れているのだと思っています。
S.H
入社してから変わったこと
スピンテクノロジーを通して、社会人としてのスキルや経験を積んで成長することが出来たと感じているので、今後はエンジニアとして様々なITの知識や経験を積んで、一人前のエンジニアになれるように頑張りたいと思ってます。上司や先輩でありながら、時には仲間のようなスピンテクノロジーのメンバーとこれからも切磋琢磨しながら、自分を高めていきたいです。
K.H
入社してから変わったこと
転職してから、仕事を楽しめるようになりました。部活やイベントなどが定期的に開催されているので、自然と一緒に働いているメンバーと仲良くなることができ、居心地よく働くことができています。「楽しむことから全てが始まる」という経営理念が、会社全体に浸透していることが、スピンテクノロジーの魅力だと思っています。
代表挨拶
代表取締役岡田 佳祐
志しみながら日本一の
ITベンチャーを目指す
従業員数1000名を超えるITベンチャーの役員を務めた後、 スピンテクノロジーを創業しました。ITベンチャーで培った経営ノウハウと、「楽しみながら日本一のITベンチャーを目指す」という信念のもと、創業2年で150名のメンバーが在籍してくれている会社まで成長できました。 5年後には、従業員が500人を超える企業へと成長していけるよう、新規事業にも力を入れています。 「会社の仲間には、必ず幸せになってもらいたい。」 「どうせ働くなら楽しみながら仕事に取り組んでもらいたい。」 それが私の嘘偽りのない想いです。会社は、1人1人が主役で1人1人が輝く場所です。これから仲間になってくれるメンバーの自己実現の場として、最高な環境を作っていこうと思っています。
